1. Você trabalha disciplinadamente para atingir metas, suas e da área;
2. Você entende a estratégia da empresa e trabalha em prol dela;
3. Você prioriza atividades que geram valor para a empresa;
4. Você cuida da empresa como se fosse sua;
5. Você torna a empresa escalável e prioriza o crescimento
sustentável.

1. Você toma decisões entendendo a responsabilidade de definir em nome da empresa;
2. Você dá liberdade para seu time executar e tomar decisões, e acompanha resultados;
3. Você equilibra sua vida pessoal com dedicação ao seu trabalho e resultados excepcionais;
4. Você faz o que é correto, mesmo quando ninguém está olhando;
5. Você é capaz de julgar o que é prioritário.

1. Você busca dados e faz análises para orientar a sua intuição;
2. Você questiona o trabalho feito com relação ao objetivo e qualidade;
3. Você age com racionalidade e reflexão, não por impulso;
4. Você leva em consideração a estratégia e valores da empresa ao agir.

1. Você entende que o sucesso do colega é o que viabiliza o seu sucesso e o sucesso da empresa;
2. Você se preocupa com as pessoas no âmbito profissional e pessoal;
3. Você celebra as conquistas das pessoas e da empresa;
4. Você cria um ambiente leve ao seu redor, sem perder de vista as suas responsabilidades;
5. Você só diz coisas sobre seus colegas que você diria na frente deles;
6. Você respeita genuinamente a diversidade de pessoas e ideias.

1. Você se comunica escrita e verbalmente de forma clara e objetiva;
2. Você aborda problemas com uma proposta resolutiva e não apenas reclama deles;
3. Você é franco e aberto com os outros e coloca assuntos e problemas em cima da mesa;
4. Você entende que receber feedback honesto e bem
intencionado é bom para seu próprio desenvolvimento;
5. Você critica e cobra as pessoas de forma respeitosa e construtiva;
6. Você é gentil e respeitoso, mesmo quando discorda e mesmo em momentos de tensão.

1. Você cumpre o que promete, no prazo e qualidade esperada;
2. Você respeita o horário dos compromissos da sua agenda;
3. Você é a pessoa para quem seus colegas vêm quando precisam de ajuda;
4. Você tem um desempenho consistente e por isso tem confiança dos seus colegas.

1. Você executa com capricho, prestando atenção aos detalhes e fazendo trabalhos bem feitos;
2. Você resolve a causa raiz dos problemas, e não sintomas;
3. Você começa a resolver os problemas quando os encontra, não posterga;
4. Você trabalha de forma organizada, facilitando o trabalho em equipe;
5. Você visa o longo prazo, e não o curto prazo.

1. Você busca entender e se preocupa genuinamente com o usuário e com os clientes;
2. Você atende os clientes como gostaria de ser atendido;
3. Você constrói relações ganha-ganha;
4. Você entende que se é bom para o cliente é bom para a empresa e é bom para você.